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Inklusion: Wir stehen alle in der PflichtMedienmitteilung vom 17. Juni 2016: Delegiertenversammlung von Inclusion Handicap

Die Delegiertenversammlung von Inclusion Handicap hat heute ein neues Leitbild verabschiedet. Die Aktivitäten des Dachverbandes der Behindertenorganisationen fokussieren sich neu auf vier Bereiche.

Als Vision steht die Inklusion im Zentrum des neuen Leitbildes von Inclusion Handicap, welches die Delegierten in Bern verabschiedeten. In einer inklusiven Gesellschaft leben Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt und nehmen ohne gesellschaftliche Barrieren an allen Lebensbereichen teil. Vier Schwerpunkte sind im neuen Leitbild hervorgehoben: Gleiches Recht für alle, Existenzsicherung, selbstbestimmtes Leben und die Abschaffung jeglicher Barrieren.

Arbeit für Menschen mit Behinderungen

Dazu gehört zum Beispiel, dass Personen mit Behinderungen die Regelschule besuchen, sie ihren Wohnort selber wählen, gleiche Chancen beim Zugang zum Arbeitsmarkt haben oder – falls dies ihnen nicht möglich ist – sie Anrecht auf genügend finanzielle Mittel haben. Dies bedingt faire Leistungen der Sozialversicherungen. Inclusion Handicap wird sich mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln dafür einsetzen, dass in der anstehenden IV-Weiterentwicklung nicht noch mehr Leistungen gekürzt werden. Auch die anrechenbaren Mietzinsmaxima bei den Ergänzungsleistungen sind endlich den realen Marktverhältnissen anzupassen. Nur so kann sichergestellt werden, dass alle Menschen mit Behinderungen vollwertige Mitglieder der Gesellschaft werden. Die Politik steht in der Verantwortung, dass die Verpflichtungen der Schweiz, die sie mit der Ratifizierung der UNO- Behindertenrechtskonvention eingegangen ist, auch umgesetzt werden.

Neues Mitglied, neues Vorstandsmitglied

Die Delegiertenversammlung beschloss zudem die Aufnahme von Sonos als insgesamt 24. ordentliches Mitglied von Inclusion Handicap. Sonos ist der Schweizerische Verband für Gehörlosen- und Hörgeschädigten-Organisationen. Die Vakanz im Vorstand konnte mit Sébastien Kessler, Partner von id-Geo, besetzt werden.

Auskunft:

Marc Moser, Kommunikationsverantwortlicher
E-Mail: marc.moser@inclusion-handicap.ch, Tel.: 076 428 96 94